1、负责根据公司发展规划，结合市场需求趋势，制定年度产品调整方向及策略；
2、负责根据公司年度货品规划，结合历史销售数据、流行趋势等制定产品组合策略及年度采购计划，并监督实施；
3、负责参与制定公司直营、加盟、联营的年度销售及利润（含价格策略）目标，负责公司货品定调价工作；
4、负责组织制定季度货品调整计划，统筹协调货品的配置、调货、补货和退货工作；
5、负责分析各类销售数据，描述各类产品经营状况，并作出商品调价及货品调整的对策；
6、负责货品的出库分析、销售分析及（订货会）监督管理工作；
7、合理安排部门工作，带领部门员工集体成长。
任职要求：
1. 营销、财务或管理类专业大专及以上学历；
2. 受过专业货品知识、经营管理类培训，具备较全面的品牌知识、产品知识及营销知识等；
3. 从事鞋业或相关行业同岗位工作三年以上，有丰富的商品管理经验；
4. 具备敏锐的观察力和市场分析能力，能够对未来流行性趋势做出正确快捷的判断；
5. 具有较强的计划性、实施执行的能力和解决复杂问题的能力。
薪资待遇：
工作时间：每周一至周六，上午8:30-下午17:30，中午提供休息时间，单休。
员工福利：提供宿舍、餐补、生日福利、节假日福利、社保、带薪年假等。
应聘联系方式：李女士，0577-56856118